Ausbildung

Altenpflege ist ein professioneller Ausbildungsberuf

Seit dem 1. August 2003 existiert die bundeseinheitliche Altenpflegeausbildung. Die Berufsbezeichnung “AltenpflegerIn” ist geschützt und die SchülerInnen haben einen Anspruch auf Ausbildungsvergütung. Die dreijährige Ausbildung erfolgt praxisnah in Lernfeldern. Die Lernfelder leiten sich aus konkreten beruflichen Aufgabenstellungen und den Handlungsabläufen der Praxis ab.

Der Bedarf an Personal wächst, die Berufs- und Ausbildungsmöglichkeiten werden vielfältiger

Der Pflegebedarf wird in Deutschland in den nächsten Jahrzehnten kräftig steigen. Bereits jetzt ist jeder Vierte in Niedersachsen über 60 Jahre, nur jeder Fünfte unter 18 Jahre alt. Nach der Vorausberechnung des Niedersächsischen Amtes für Statistik und Kommunikation wird sich dieses Verhältnis im Jahr 2050 stark verschoben haben: Es wird doppelt so viele ältere Menschen geben wie Kinder. Schon jetzt sind Pflegende die größte Berufsgruppe innerhalb des Gesundheitssystems- und gemessen an Jobangeboten eine boomende Branche: 2009 verzeichnete die Agentur für Arbeit in Niedersachsen 25 Prozent mehr Stellen im Gesundheits- und Sozialwesen als noch im Jahr zuvor. Die steigenden Anforderungen haben die Ausbildungsmöglichkeiten im Pflegebereich bereits vervielfacht. Dazu kommen eine Menge Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für ausgebildete Pflegekräfte.

Die zunehmende Zahl älterer Menschen, neue Erkenntnisse der Pflegewissenschaft und die Umsetzung moderner Pflegekonzepte erfordern eine immer höhere Qualifizierung. Der Bedarf an gut ausgebildeten Altenpflegekräften steigt.